Тимбилдинг (построение команды, командообразование) – немаловажный вопрос искусства современного управления, позволяющий повысить эффективность деятельности любой организации путем сплочения коллектива. Построение команды – сложная задача, которая сочетает в себе развитие навыков совместной работы, формирование командного мышления и создание единой группы коллег.
Мероприятия по командообразованию включают в себя различные тренинги, корпоративные праздники, в результате которых члены коллектива учатся вести совместную деятельность. Тренинги помогают:
- Выявить лидеров в коллективе.
- Почувствовать чувство сплоченности.
- Усилить авторитет руководителя.
- Понять индивидуальные особенности характера коллег.
- Распределить ответственность в команде.
- Повысить лояльность сотрудников к организации.
- Выстроить коммуникативные связи в коллективе.
- Развить у сотрудников гибкость принятия решений в различных ситуациях.
- Осознать необходимость согласования любых решений с коллективом.
Качественная организация тимбилдинга невозможна без привлечения профессиональных тимбилдинг-тренеров, которые способны выяснить и проанализировать обстановку в организации, подобрать конкретный вид занятий.
Например, специалисты команды zefir-event.com перед организацией тренингов проводят длительную беседу с заказчиком мероприятия, на основании которой составляют индивидуальную для данного коллектива концепцию тренинга. Концепций может быть предложено две или три, после выбора заказчиком окончательного варианта разрабатывается программа проведения тимбилдинга.
Обычно тренинги проводятся вне офиса, на природе или в арендованном помещении. Этот прием помогает снять напряженность, устранить формальность в общении, проявить скрытые способности сотрудников.
Среди форм командного тренинга выделяют:
- Спортивные игры: пейнтбол, походы, соревнования.
- Творческие мероприятия: конкурсы, интеллектуальные командные игры.
- Игровые и психологические тренинги. Пример классического тренинга – «Веревочный курс», позволяющий максимально сплотить команду, научить доверять друг другу и вырабатывать совместные эффективные решения.
Грамотно составленная программа проведения тренинга помогает сотрудникам осознать важность работы в команде на благо общей цели, повышает эффективность труда, что способствует процветанию бизнеса.